Etiqueta: Frente Nacional por las 40 horas

El planeta se ha llenado de situaciones que obligan a reacciones prontas y efectivas de manera constante. Para México y su gobierno, 2025 y el primer mes de 2026 han exigido más trabajo del esperado. Sin embargo, las acciones en el ámbito internacional parecen haber sido efectivas y correctas. 

Andrés Manuel López Obrador durante su presidencia, repitió muchas veces que la mejor política exterior era la interior. Un concepto muy interesante con más de una interpretación. Una seria, en mi opinión, es que mientras un gobierno tenga apoyo y respaldo de su Pueblo, siempre será fuerte en el exterior. 

A veces, Claudia Sheinbaum y su gabinete parecen olvidarlo, en especial Marath Bolaños con su antiobrera Reforma a la jornada laboral, que debe ser rechazada, por regresiva, por el Congreso de la Unión. Ya antes externé mi opinión en este mismo espacio, para colmo, el Ministro Irving Espinosa pretendía que se le quitara la obligación al patrón de dar aviso al trabajador o trabajadora de su despido, lo que podría dejarlo en estado de indefensión dados los plazos legales para demandar. 

El Frente Nacional por las 40 Horas emitió este boletín después de la efectiva movilización de la semana pasada. Aquí reproduzco lo mas relevante. 

“El Frente Nacional por las 40 Horas informa que Hugo Aguilar Ortíz, presidente de la Suprema Corte de Justicia de la nación ha avisado de la suspensión del proyecto de sentencia de contradicción de criterios en relación al despido injustificado sin aviso.”

“El día de ayer este Frente logró debatir con el ministro Irving Espinosa Betanzo para exponerle la gran preocupación que había respecto a su proyecto.”

“Si tiene que rectificar, se rectifica”, aseguró durante la conversación. 

Dicha corrección que implica respeto a los derechos humanos y laborales ha llegado en forma de suspensión.”

“No significa que esa contradicción esté resuelta definitivamente, pero por lo pronto no se discutirá el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y se mantiene sin modificaciones. La batalla no termina aquí. Y este Frente seguirá atento.”

“Luchar y protestar sirve para conservar nuestras garantías como clase trabajadora.”

Es notable que nadie, más que el Frente Nacional por las 40 Horas haya puesto el dedo en esta llaga y que sea una de las pocas organizaciones que estén dando la batalla contra la Reforma Laboral de Bolaños y que no haya más voces públicas rechazando la modificación que a todas lucesces, por lo menos, regresiva reduciendo el pago del tiempo extra y legalizando la jornada de 12 horas sin garantizar 2 días de descanso contínuos para toda la fuerza laboral de este país. Huele a traición. 

El día de hoy el FRENTE NACIONAL POR LAS 40 HORAS, se manifestó en 29 de las 32 capitales del país, en la Ciudad de México poco más de 500. Caminaron y se congregaron para exigir un derecho que el Estado Mexicano se comprometió a cumplir desde 1935. En todas ellas exigen la reducción inmediata de la jornada laboral de 48 horas a 40 horas. Su exigencia como trabajadores es que esta reducción sea efectiva y sin perjuicios para las trabajadoras y los trabajadores.

Es interesante observar que en ninguna de ellas se rompió un solo vidrio, ni hubo una sola persona lesionada, amén de que los gobiernos decidieron respetar las demandas populares de la movilización y salvo la presencia anecdótica de algunos policías hostigadores, las marchas y las movilizaciones concluyeron sin incidentes.

A las movilizaciones se unieron contingentes del PCR, UJRM, del Frente Antigentrificación, Palestina Libre, Lucha Contra el Cambio Climático, colectivos trans, LGBT+ entre otros. En sus mítines finales, se ha advertido que, si los poderes del Estado Mexicano insisten en la gradualidad, la exigencia será por la jornada de 35 horas. 

Por datos revelados por estos compañeros cuya fuente es personal que labora en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del nivel federal y que además es miembro de MORENA, quién por razones obvias prefiere permanecer anónimo, afirma que en todo el país solo existen 600 inspectores.

Los propios compañeros del Frente que estuvieron presentes el día de ayer en un foro sobre el tema, revelaron que en el Estado de Yucatán no existe un solo inspector, lo que hace sencillo para los patrones la violación flagrante y constante de la Ley Federal del Trabajo.

Han denunciado también, que ni siquiera la jornada actual de 48 horas es respetada por los patrones en muchísimas empresas del país, especialmente las que se dedican a la comunicación, tanto en los periódicos, como en la radio y la televisión, peor aún, en medios alternativos. Es tan serio y grave, que esas y muchas otras empresas, ni siquiera pagan el tiempo extra laborado y al exigirlo, el trabajador es indizado y muy pronto despedido.

El régimen de la Cuarta Transformación, desde Luisa María Alcalde, hasta Marath Baruch Bolaños, no ha respondido como se precisa y se esperaba a las demandas y necesidades de las personas cuya fuerza de trabajo mueven al país. Todo su actuar, ha sido favorable a los patrones, lo que nos hace ver con claridad que su ideología no es el Humanismo Mexicano fundado y enarbolado por Andrés Manuel López Obrador y por la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, en quienes el Pueblo Trabajador ha confiado plenamente.

Por las actitudes y hechos concretos de la ex Secretaria del Trabajo y Previsión Social y de su sucesor, es posible afirmar que ellos siguen la inercia neoliberal, que introdujo en la LFT conceptos fascistas, además de inclinar la balanza de los factores de la producción en favor del sector patronal y generar más injusticia, depauperación del salario, violaciones constantes a la misma LFT y a los Contratos Colectivos de Trabajo, donde subsisten.

A qué conceptos me refiero en el párrafo anterior, es muy sencillo, en primer lugar, el llamado “outsourcing” es un golpe contra los sindicatos, especialmente los independientes porque esos trabajadores no tienen ninguna prestación de las empresas para las que trabajan, pueden ser despedidos sin procedimientos legales y sus demandas o intento de ellas, quedan en el limbo de las Juntas de Conciliación y de los Tribunales Laborales y el Centro Federal de Conciliación Laboral, además permite que quienes trabajan desde la subcontratación se conviertan en enemigos de quienes sí son contratados directamente por las empresas. 

Dos derechos conculcados a quienes trabajan bajo la subcontratación, son fácilmente identificados, uno es el derecho a agruparse en sindicatos, otro el derecho de huelga, pero además sus jornadas de trabajo no respetan la LFT y se convierten, de manera natural, en esquiroles de cualquier movimiento en aquellas empresas para las que son subcontratados, muchas veces sin su conocimiento.

¿Quién puede evitarlo si en todo el país solamente existen 600 inspectores del trabajo y muchos de ellos son profundamente proclives a la CORRUPCIÓN más vil que es la de vender a otros asalariados?

Una movilización constante del Frente Nacional por las 40 Horas, puede crecer hasta llegar a los oídos y al corazón de la Cuarta Transformación, en manos de la Presidenta de la República.